メッセージ
会津若松保育協会の保育園では、
先生たちが安心して長く勤めて頂けるよう
職場環境のさまざまな改善を心がけています。
先生も子どもも楽しく過ごしながら、
一緒に成長できるような環境を整えています。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！
先生インタビュー
会津若松保育協会の保育園で働く
先輩先生たちのリアルな声をお聞きください！
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Q.保育園の先生になりたいと思ったきっかけは？
子どもの頃、担任の先生からかけて頂いた言葉で自信を持てたという経験をしました。同時にとてもうれしい気持ちになり、私もその先生のような保育士になりたいと思いました。
Q.会津若松保育協会を選んだ理由は？
私の母園であり、保育実習でもお世話になった会津若松保育協会で働きたいと思ったからです。先生同士の雰囲気や子ども、保護者との距離の近さが良いと感じました。
Q.この仕事で一番楽しいこと、やり甲斐を感じる時は？
昨日はできなかったことが、今日できるようになっているなど、子どもの成長を近くで感じられた時に楽しさや、やり甲斐を感じます。また、保護者の方に、「子どもが先生のことが大好きで…」と言って頂いた時は、この仕事に就いて本当に良かったと思いました。
Q.この仕事で一番たいへんなことは何ですか？
子どもへの声掛けです。一人ひとりのことを理解したうえで、周りの状況や前後の活動のつながりなどを考えて、どのような声掛けをするかが難しいと感じています。でも先輩の先生方が丁寧にご指導してくれるので、とても助かっています。
Q.将来の夢や目標を教えてください
子どもの気持ちに寄り添った保育が出来るようになり、保護者からも相談・信頼してもらえる保育士になりたいと思っています。
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Q.保育園の先生になりたいと思ったきっかけは？
母が保育士だった影響が大きいですね。毎日笑顔で楽しそうに帰ってくる姿が印象的で、私もそんな保育士になりたいと思いました。
Q.実際にお仕事をする前と後で印象は変わりましたか？
「子どもの姿を見る」という意味が、「子どもが何をしているのかを見る」だけではなく「どう思って行動しようと思ったのか、という心の動きを考えながら見る」ことに変わりました。
Q.この仕事で一番楽しいこと、やり甲斐を感じる時は？
子どもたちが笑顔で楽しそうに遊んでいる姿を見た時や、準備してきたことに対して良い反応があった時はやり甲斐を感じます。発表会で子どもたちが上手にお返事をしたり、いつもの笑顔を保護者の方に見てもらえた時はとても嬉しいです。
Q.この仕事で一番たいへんなことは何ですか？
子どもに丁寧にわかりやすく伝えることや、「やりたい！」の気持ちに応えられず「今度やろうね」と説得することは難しいと感じます。悩んだ時は先輩の先生が助けてくれたり優しく教えてくれるので安心して働くことができます。
Q.会津若松保育協会の保育園のアピールポイントは？
園全体が明るく、話しやすい雰囲気で、先生も子どもたちも思いやりにあふれている保育園だと思います。とても働きやすい環境なので、私たちと一緒に働きましょう。
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Q.会津若松保育協会を選んだ理由は？
実習で関わった先生方の保育がとてもおもしろかったことや、子どもたち一人ひとりがのびのび遊んでいた姿が印象的だったからです。入職後もさまざまな先生の保育を見て感じることができ、改めて就職して良かったと思っています。
Q.思い出に残るエピソードは？
七夕では織姫、ハロウィンではオバケ、クリスマスではトナカイ、さらには人形劇や手品など、その時々でさまざまな姿に変身したり、沢山挑戦できることがとても楽しいです。そういった経験を通して「保育士は何にでもなれる！何でもできるようになれる！」と思えるようになりました。
Q.産休後の仕事復帰はいかがでしたか？
出産後は生活リズムに慣れていくことが大変でしたが、家族や職場の協力で仕事復帰はスムーズにできました。自分が母親になったことで復帰後は母親目線で保育を考えられるようになりましたし、我が子の成長過程が保育の糧にもなりました。
Q.先生同士のコミュニケーションは、いかがですか？
しっかりとコミュニケーションがとれています。困っている時、悩んでいる時に前向きになれるような声かけやアドバイスがもらえるので心強いです。
Q.どんな人に入職してもらいたいですか？
子どもが大好きな人はもちろん、子どもと一緒に成長したい人、みんなで協力して一つの事を成し遂げたいと思っている人に入職して頂ければと思います。
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Q.会津若松保育協会を選んだ理由は？
私が会津若松保育協会の園の卒園児であること、そして実習の際、先生方が和気あいあいとしており、明るい園だと実感し、保育士として働いてみたいと思いました。
Q.この仕事で一番楽しいこと、やり甲斐を感じる時は？
子どもたちとの日々のコミュニケーションが楽しいです！先生と慕って名前を覚えて、呼んでくれたり、話せる言葉が増えてくることで、会話らしくなってきたり、と成長が見られる時です。また、発表会で私がダンスの振り付けをし、子どもたちと一緒に踊ったことは、忘れられない思い出です。
Q.男性が少ない職種だと思いますが、男性ならではのメリットや役割はありますか？
準備物の運搬など、力仕事は男性保育士の出番ですね。子どもたちとおもいっきり体を動かし、ダイナミックに遊べるのも強みの一つかなと思います。また女性が多い職場なので、男性目線での保育や提案をすることは、大きな役割だと感じています。
Q.この仕事で一番たいへんなことは何ですか？
月のお便りや書類、製作物など、日々の保育とは別に行わなければならない業務が、たいへんだと感じますが、初めて知ることも多く、学びもたくさんあります。私も子どもたちと一緒に成長できればと思っています。
Q.会津若松保育協会の保育園のアピールポイントは？
園周辺の環境に恵まれています。鶴ヶ城をはじめ、さまざまな所へ散歩に出かけて子ども達と一緒に楽しむことができることは大きな魅力の一つです。また、子ども達の健やかな心と体づくりを目的に、日々の保育に食育活動や体操活動も取り入れています。職員同士は小さな事でも気にかけ合ったり、支え合ったりし、男性もやり甲斐を感じることができる職場です。ぜひ、一緒に働きましょう！
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Q.栄養士になりたいと思ったきっかけは何ですか？
元々「食」の分野に興味があり、子どもも大好きだったので、それなら保育園の栄養士になろうと思いました。
Q.この仕事で一番楽しいこと、やり甲斐を感じる時は？
子どもたちの笑顔が見られた時や、「給食作ってくれてありがとう」「苦手だったけど食べられるようになったよ」と言ってもらえた時はとてもうれしく、やり甲斐を感じます。特に「私も先生みたいに保育園の給食の先生になる」という言葉にはすごく感動しました。忘れることのできないエピソードですね。
Q.この仕事で一番たいへんなことは何ですか？
保育園栄養士ならではの調理と献立作成の両方を行うため、慣れるまではとてもたいへんでした。今ではどちらも経験することで、自分自身のスキルアップに繋がっています。
Q.日々こころがけていることは、なんですか？
食材の大きさや厚さ、盛り付け方、メニューの組み合わせ、クッキング活動の進め方などを考え、子どもたちが毎日楽しく健康で過ごせるよう食の面からサポートしています。
Q.残さず食べてもらうために工夫されていることは？
可能な限り給食の様子を見に行き、子どもたちとお話するようにしています。「苦手だけど食べられるから見てて」と言われたときは、「すごいね」とプラスになるような声かけをしています。また、苦手だったものを把握し、その理由も考えるようにしています。
募集要項
募集要項をご確認ください。
| 募集職種 |
①保育士・保育教諭（正職・パート）②放課後児童支援員（学童保育）パート ※栄養士に関しましては、現在は募集しておりません。 |
|---|---|
| 必要資格 |
①保育士（幼稚園教諭免許あれば尚可） ※保育士免許ない方は、保育補助として雇用も可能です。ご相談ください。 ②放課後児童支援員 ※放課後児童支援員資格ない方は、補助として雇用も可能です。ご相談ください。 |
| 勤務地 |
●若松第一保育園 ●こぼうしこども園 ●若松第三保育園 ●のぞみ保育園 ●つるが保育園 |
| 手 当 |
・処遇改善手当 ・特別手当 ・通勤手当 ・住居手当 ・他諸条件あり |
| 勤務時間 |
●8時00分～17時00分 ●7時00分～16時00分 ●9時00分～18時00分 【休憩時間】60分 【時間外労働】月平均4時間 |
| 休日・休暇 |
日曜日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間休日108日 |
| 採用実績 |
令和３年度 保育士６名 栄養士１名 令和４年度 保育士４名 栄養士１名 令和５年度 保育士５名 栄養士３名 |
応募フォーム
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TEL.0242-27-5710
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- 当会は、取得した個人情報について、その利用目的を出来る限り特定し、園業務等正当な利用目的の範囲内でのみ利用致します。
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- 当会は、取得した個人情報を業務上の必要性及び正当性が認められる場合を除き、同意なく第三者に提供することはありません。
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- 当会は、教職員に個人情報の重要性を徹底させ、個人情報への不正アクセス、漏洩、毀損、滅失及びデータの改ざんの予防に努めます。
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- 当会は、個人情報に関するお問合わせやご相談に対し、適切かつ迅速に対応できるよう体制整備に努めます。
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- 個人情報保護基本方針は、適時見直し改善を行います。変更後は当ウェブサイトに掲載致します。